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    企业根据需要将某些人力资源管理工作或职能外包出去，交由专业的第三方人力资源公司进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化。例如社保公积金缴纳、理赔服务，薪酬核算发放、个税代扣代缴，商业保险代办等。
    服务优势
    人事外包前VS人事外包后
    服务内容
    我们的优势
    • 资深的专家团队
      深耕人力资源产业20余年，我们由一批具有良好教育背景的人力资源专家、劳动关系专家、财税专家组建而成，搭建多地联动的全国人力资源共享服务平台。
    • 标准的服务体系
      美高梅官网人力通过国际认证的IS09001:2015服务质量管理体系、ISO14001：2015环境管理体系认证、ISO45001：2018职业健康安全管理体系认证企业，确保客户享受享受统一化、标准化、高质量的服务。
    • 定制化综合解决方案
      我们拥有成熟的行业解决方案，基于丰富的案例库，全方位提供咨询和服务。为客户提供量身定制的高品质、全方位、专业化的人力资源服务解决方案。
    • 全国一站式服务
      依托全国众多分支机构和严谨的供应商管控体系，我们为客户和员工提供便捷、高效的人才服务，助客户轻松实现全国一站式用工管理。
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